Koha e fundjavës
Gjatë ditëve tona të punës, ne fokusohemi në përmbushjen e detyrave të kompanisë. Prandaj, kompania organizon kohën e lirë për punonjësit në fundjavë, në mënyrë që ne të pushojmë, të rivendosim energjinë dhe të përballojmë punën e javës së ardhshme në një gjendje më të mirë.
Kompania na ofron një sërë aktivitetesh të kohës së lirë gjatë fundjavës, në mënyrë që punonjësit të mund të zgjedhin aktivitetet e tyre të preferuara. Këto aktivitete përfshijnë mbledhjen e mbeturinave, lojën basketboll, pingpong, darkën etj. Kjo na lejon të bëjmë pjesën tonë për të mirën sociale duke shijuar kohën e lirë të fundjavës.
Midis tyre, mbledhja e mbeturinave është një nga aktivitetet tona më të njohura të kohës së lirë. Çdo fundjavë, ne organizojmë grupe punonjësish për të ecur në parkun pyjor për të mbledhur mbeturinat. Punonjësit do të veshin doreza, maska dhe mjete të tjera për të renditur dhe pastruar me kujdes mbeturinat. Nëpërmjet pjesëmarrjes aktive të forcave kolektive, ne kemi hedhur themelet për ruajtjen e bukurisë së mjedisit dhe zhvillimin e qëndrueshëm të qenieve njerëzore. Mbrojtja e mjedisit është përgjegjësi e të gjithëve.
Përveç kësaj, të luajturit basketboll dhe pingpong janë gjithashtu zgjedhje të njohura për kohën e lirë të fundjavës. Këto dy sporte jo vetëm që mund të ushtrojnë trupin dhe të përmirësojnë aftësinë fizike, por gjithashtu të nxisin ndërveprimin dhe rritjen emocionale midis kolegëve. Nëpërmjet lojës së topit, mirëkuptimi dhe miqësia e heshtur mes punonjësve të kompanisë sonë është forcuar vazhdimisht.
Ne gjithashtu forcojmë miqësinë mes punonjësve përmes formës së darkës. Çdo fundjavë, ne organizojmë darka ku punonjësit mund të shkëmbejnë përvoja dhe histori nga puna dhe jeta familjare. Njëkohësisht kemi edhe mundësinë të shijojmë shije të ndryshme dhe të rrisim shijen tonë.
Me pak fjalë, kompania organizon pushimet e fundjavës për punonjësit që të kujdesen për shëndetin e tyre fizik dhe mendor, të promovojnë ndërveprime pozitive brenda kompanisë dhe të kontribuojnë në mirëqenien publike të komunitetit. Ne e duam kohën e lirë të fundjavës, kjo na bën më të përmbushur dhe të këndshëm, dhe gjithashtu na bën më të motivuar për të hedhur hapa të qëndrueshëm në punë. (Të gjitha aktivitetet në të cilat marrin pjesë janë vullnetare për punonjësit)
Veprimtaritë për përfitim publik
Përdorni fundjavat për të mbledhur mbeturinat, për të mbrojtur mjedisin pyjor, për të mbrojtur turistët e civilizuar për të luajtur dhe për të krijuar një mjedis ekologjik të civilizuar, harmonik dhe të rregullt. Në vendin e ngjarjes, vullnetarët e Ruixiang kishin një ndarje të qartë të punës dhe ishin plot motivim. Ata pastruan me kujdes rrugën kryesore, degët e ngordhura dhe gjethet e kalbura poshtë pemëve, shishet dhe fundet e cigareve të hedhura, dhe disa qese plastike të bardha të shpërndara në brezin e gjelbër që nuk mund të pastroheshin me kapëse mbeturinash, dhe vullnetarët thjesht i morën nga dorë.
Në të njëjtën kohë, ata gjithashtu nuk harrojnë të bëjnë publike mbrojtjen e mjedisit për turistët, të flasin për qytetërimin dhe njohuritë e lidhura me shëndetin, të udhëzojnë të gjithë për të krijuar një koncept të ri të qytetërimit dhe të zhvillojnë me vetëdije zakone të mira shëndetësore. Aktiviteti është shumë kuptimplotë, jo vetëm duke zbukuruar dhe pastruar mjedisin, por edhe duke rritur ndjenjën e përgjegjësisë për mbrojtjen e mjedisit. Në të njëjtën kohë, Ruixiang gjithashtu shpreson të mbrojë konceptin e civilizimit të gjelbër për publikun përmes këtij veprimi, të respektojë etikën e mirë ekologjike dhe të ndërtojë së bashku një shtëpi të pastër dhe të bukur."
Ky aktivitet shërbimi vullnetar ka rritur më tej ndjenjën e përgjegjësisë dhe ndërgjegjësimin e shërbimit, ka mbrojtur sjelljen e civilizuar dhe ka praktikuar konceptin e qytetërimit ekologjik. Në të ardhmen, më shumë njerëz do të thirren për t'u bashkuar me ekipin vullnetar, për të çuar përpara frymën e vullnetarizmit mjedisor dhe për të përcjellë energjinë pozitive të qytetërimit dhe mbrojtjes së mjedisit.
Ndërtimi i ekipit
Ndërtimi i ekipit është një krijim i mrekullueshëm, është një themel i menaxhimit modern të biznesit, është një platformë, por edhe një pikënisje bazë për ndërtimin e një kompanie. Ruixiang ndan me ju disa kuptime të aktiviteteve të ndërtimit të ekipit.
Së pari, bashkëpunimi për të kompensuar mungesën e kapaciteteve:
Pavarësisht nga natyra e ndërmarrjes, ekziston problemi i inputit dhe outputit. Aftësia e secilit ka një kufi të caktuar dhe njerëzit që janë të mirë në bashkëpunimin me të tjerët mund të kompensojnë mungesën e aftësisë së tyre për të arritur qëllimin e tyre fillestar. Forcat e tyre janë të kufizuara, gjë që është problem i secilit prej nesh, por përderisa ka një zemër për të bashkëpunuar me njerëzit, e mirë në gjërat e rreme, është e nevojshme të merren forcat e njerëzve dhe të plotësohen të metat e tyre. Dhe mund të jetë reciprokisht e dobishme, në mënyrë që të dyja palët të përfitojnë nga bashkëpunimi. "Në vjeshtë të çdo viti, patat lëvizin nga veriu në jug në formën e një distancë të gjatë V, kur patat fluturojnë, forma e V në thelb është e pandryshuar, por pata e kokës shpesh zëvendësohet. Pata e kokës luan një rol të madh. roli në fluturimin e tufës Për shkak se pata e kokës pret një shteg përpara, trupi i saj dhe krahët e përhapur krijojnë një vakum në të majtë dhe në të djathtë, ndërsa ajo thyen rezistencën në zonën e vakumit në të dy anët e majtë e drejta janë ekuivalente me kalërimin e një treni që tashmë është në lëvizje, dhe ata nuk kanë nevojë të kapërcejnë rezistencën me shumë përpjekje. Në këtë mënyrë, një grup patash që fluturojnë në formë V mund të fluturojnë më larg se një patë e vetme që fluturon vetëm. Një efekt i ngjashëm mund të arrihet kur njerëzit bashkëpunojnë me njëri-tjetrin. Për sa kohë që përgatiteni me mendje të hapur, për sa kohë që jeni gjithëpërfshirës i të tjerëve, është e mundur që në bashkëpunim me të tjerët të arrini ideale që nuk mund t'i arrinit vetë.
Së dyti, punoni së bashku për të bërë një tortë më të madhe:
Por disa të rinj besojnë në specialitete, në mënyrë që një ndërmarrje të rrisë qëndrueshmërinë e saj në konkurrencë, në mënyrë që të fluturojë më lart, më larg dhe më shpejt.
Së treti, grupi duhet të mendojë për ndërtimin:
I ashtuquajturi stuhi mendimesh është të hapni mendjen tuaj dhe të pranoni të gjitha idetë e çuditshme, dhe në të njëjtën kohë të kontribuoni me idetë tuaja modeste. Edhe nëse jeni “gjeni”, me imagjinatën tuaj, mund të arrini të fitoni një pasuri të caktuar. Por nëse dini të lidhni imagjinatën tuaj me imagjinatën e të tjerëve, me siguri do të arrini arritje më të mëdha. "Mendja" e secilit prej nesh është një "trup energjetik" i pavarur, dhe nënndërgjegjja jonë është një magnet, dhe kur veproni, forca juaj magnetike gjenerohet dhe tërheq pasuri. Por nëse kombinoni fuqinë e mendjes së një personi me më shumë të njëjtën forcë magnetike, mund të formoni një "një plus një është i barabartë me tre, ose edhe më shumë".
Shihet se gjenerimi dhe zbatimi i një ideje të mirë, sipërmarrësit mbështeten në forcat dhe përpjekjet e tyre nuk mjafton, duhet të mbledhim një grup ekspertësh rreth vetes, në mënyrë që ata të tregojnë aftësitë e tyre, secilin nga talentet e tyre, dhe i japin lojë të plotë rolit të tyre krijues.
Ndjenja e punës në grup i referohet karakteristikave të ekipit dhe anëtarëve të ekipit në tërësi, dhe anëtarët e ekipit janë të ndërvarur, ndihmojnë njëri-tjetrin, respektojnë njëri-tjetrin, tolerancën dhe respektin për dallimet e personalitetit; Krijoni një marrëdhënie besimi me njëri-tjetrin, trajtoni të tjerët me sinqeritet dhe mbani premtimet e tyre; Ndihmoni njëri-tjetrin dhe përmirësoheni së bashku; Atmosfera e mirë e bashkëpunimit është baza e ekipit me performancë të lartë, pa bashkëpunim nuk mund të arrijë performancë të shkëlqyer. Forca dhe suksesi shkojnë dorë për dore. Pra, kushdo që ka njohuri dhe aftësi për të kombinuar në mënyrë harmonike parimet e mendimit individual për të zhvilluar forcën, mund të jetë i suksesshëm në çdo profesion.
